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江苏体彩e球彩玩法介绍:一份簡歷80元 沒想到海投變空投

体彩赛车和值走势图 www.vybmr.com 日期:2016-08-10 來源: 點擊:555

用人單位更青睞彩色簡歷?

  7月25日,聽說沈陽市勞動力市場皇姑分會場有招聘會,李晨帶著個人簡歷出發了。

  去年,李晨大學畢業。李晨學的是人力資源管理專業,畢業前,他給自己人生設計了這樣的路:通過招聘會找一份工作,做幾年積累一些經驗,再跳槽找一份相對更穩定的工作。畢業后,李晨一直在積極地找工作,但一年過去了,李晨依然奔波于各大招聘會,一無所獲。李晨說,就業競爭拼什么?只能給招聘單位留下一個良好的第一印象。也就是說,我們拼的,就是簡歷,因為這是用人單位了解我們的最直觀的方式。

  記者注意到李晨兩只手各拿著幾份簡歷,左手上的是黑白簡歷,而右手的則是印刷精美的彩色簡歷。李晨告訴記者,參加招聘會,自然少不了投簡歷。而為了讓自己的簡歷能夠吸引招聘主管的眼球,現在的大學生在制作簡歷時基本上都是采用成本頗高的彩色簡歷,參加的招聘會越多,投入就越大。

  李晨說,自己從畢業到現在,參加了大大小小50個左右的招聘會。剛畢業的時候,自己沒有認識到簡歷的重要性,全部用的是黑白版,但幾場下來,李晨發現,用人單位往往對彩色簡歷更加青睞。而自己的黑白簡歷,都被壓在最下面。之后,李晨有了經驗——每次參加招聘會,準備兩種簡歷。如果是覺得用人單位一般,沒有太大興趣的職位提供給自己的,或者自己并不是十分想到該公司工作而是想短期過渡的、沒有名氣的小公司,李晨一般就遞上一份黑白簡歷,用他的話說就是,石沉大海也無怨無悔,低成本低回報,就當給自己增加一次機會吧。而對自己看好的公司,或者有名氣的公司,李晨則在簡歷上大做文章。

  彩色簡歷+光盤成本80元

  李晨給記者算了一筆賬:黑白簡歷一般是4到6頁,一份5元錢左右,而彩色簡歷就是一本個人宣傳冊,所以成本要高很多。記者看到李晨手中的彩色簡歷,一共16頁,外包裝十分精美,打開塑料袋,首頁是類似于賀年片的彩色硬紙。整本簡歷均為彩色打印,除了個人情況的介紹,還附著李晨在校期間得到的榮譽證書以及一張7寸照片。而在簡歷的最后一頁,粘著一張光盤。李晨告訴記者,自己小時候學過舞蹈,但在招聘會上又無法將這個特長向大家展示,于是就特別刻了一張光盤,希望用人單位看到自己的特長。而這套簡歷,連洗照片,加上刻光盤、彩色打印,自己花了將近80元錢。李晨說,現在找工作的成本越來越高,不只在簡歷上投入大,如果到外地應聘,那么交通費、吃、住哪樣不花錢呢?聽說南方有些省最高檔的簡歷達到了1000元一份呢。而且記者看到,整場招聘會,大部分求職學生遞上的都是彩色簡歷。

  是招人才還是簡歷制作者?

  對于用人單位來說,彩色簡歷真的那么重要嗎?記者采訪了一家廣告公司的負責人,他告訴記者,很多大學生都走進一個誤區——重視簡歷的外包裝而不在意內容。其實,簡歷的作用就是能說明自己適合欲謀求的職位就可以了。如果簡歷過于豪華,用人單位也就是看個熱鬧,而不會因為應聘者的簡歷花哨而錄用他。因為用人單位更需要了解的是,應聘者是否適合自己的公司。所以,應聘者還是應該在內容上下功夫。

  那么,到底什么樣的簡歷能在眾多簡歷中脫穎而出呢?皇姑區就業局的就業指導師張慶余提醒大學生們,簡歷一定要突出自己的亮點。因為對于用人單位來說,沒有時間把每份簡歷都十分仔細地看一遍,所以應該把最突出的部分放在最前面。而且,不少畢業生在寫求職簡歷時,為了湊篇幅而寫得空泛籠統。如果在簡歷中著重提到曾參加過哪些社會實踐活動,或者曾在哪個相關部門實習過,那一定很有說服力。另外,張慶余表示,沒有必要海投簡歷,應該有針對性地投簡歷。有不少學生因為投出太多簡歷而同時被幾個用人單位通知面試,最后因為時間來不及而遺憾地一無所獲。

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  北京大學“高等教育規模擴展與畢業生就業”課題組2008年公布的第三次大學生就業調查結果顯示,2007年高校畢業生為求職花費的相關費用人均為1132元?;腥瞬攀諧⊥ü越衲?至6月參加招聘會的數千名畢業生進行調查,發現2009年畢業生求職成本在大幅上升,平均花費達2000多元。調查顯示,求職投資主要集中在簡歷制作、形象包裝、各種職業培訓證書以及交通通信費用等方面。其中,簡歷的投入占很大比重。一份研究機構的“畢業生就業成本調查”顯示,僅簡歷一項支出就占了求職總成本的20%。

  今年3月,河南省針對畢業生求職簡歷進行的抽樣調查表明,畢業生在招聘會上投簡歷的平均成功比率僅為1∶52。由世博集團上海外服公司發布的 “2009年大學生就業現狀勘測報告”顯示,在接受調查的500多名上海畢業生中,70.5%的畢業生投放大量簡歷后并沒等來錄用通知。由此可見,被廢棄的簡歷數量驚人。據央視不久前的一則報道,無效簡歷每年要浪費20億元以上。

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